夫の前職の後日談を聞いたら転職活動のハードルはもっと低くていいと思った話

こんにちは、mamiです。

夫が転職して6年目になります。

この春から夫は中間管理職（課長職ぐらい）に就くことになり、更に日々奮闘中です。

そして先日、夫の前の職場のその後について聞く機会があったんです。

とても背筋がゾッとして、転職して良かったな、と改めて思ったと同時に転職活動ってもっと身近でハードルが低くていいんじゃないかと思ったのでその理由をお話したいと思います。

前の職場のポジションなくなっとるやないか

あ、言葉が汚くてすみません。

前の職場を夫が離職する際に後任として引き継いだ人がいます。

今現在その人がどうなったかというと。

夫が離職した１年後、チーム自体が解体されたため、勤務地が変わったそうです。

前の職場で夫がいたポジションが無くなったということです。

後任の人は変わった勤務地がまだ自宅から通勤出来る距離だそうですが、私の夫は自宅から２時間程掛かってしまいます。

ちょっとゾッとしちゃいました。

あのタイミングで転職を選択しなければ今頃どうなっていたのだろうか、と。

往復４時間掛けて通勤していたのか、それとも単身赴任していたのか。（現在の通勤時間は片道15分）

もし、思いがけない異動を命じられたらどうしますか。

今の職場・立場が無くなってしまったらどうしますか。

【転職活動＝採用試験・面接】って思っていませんか。

私は【転職活動＝分析】だと考えています。

今の仕事の何が不満なのか、理想の仕事って何なのか。

譲れない最低条件ってなんなのか。

もっといい給料の仕事ないかなぁ~って漠然と思っているだけでも転職活動（分析）を始めてみればいいと思いませんか。

会社で転勤や異動を命じられた時など窮地に陥った時、【転職活動をしている・していない】で気持ちが少し違う気がします。

こっちは奥の手持ってんぞ！みたいな。

それとも、今の会社が好きで恩があって定年するまで働き通すんだ！って思ってますか。

そう思っている人はこの記事は読んでないですかね。

年収を100万上げたいならなにが必要か。

学歴なのか資格なのか業種なのか。

1人で調べても限界がきます。素人なので。

ここでプロの登場ではないでしょうか。

転職サイト・転職エージェントをぜひ利用した方がいいです。

同業種でキャリアアップを目指すのか、未経験でも年収を上げるにはどうしたらいいのか。

ガッツリ利用してみればいいと思います。

「この資格を持っていたら良かったんですけどね~」っていう話をマイナスに捉えず、有益な情報だと捉えて資格取得してみるとか。

この会社の面接を受けろよ！って脅されたりしませんので安心してください。

自分を分析して足りない物を足していく。

これを中長期的に計画していけばかなり理想に近づける気がしませんか。

すぐに結果を出そうとする必要はないんですよね。

今の仕事を辞める気がなくても、自分にはこういう選択肢があるのかぁと知っているだけでも気持ちに余裕が生まれるのではないでしょうか。

自分の身に何か起きた時じゃちょっと遅いな、と。焦っちゃいますもんね。

だから転職活動ってもっと身近でもっとハードルが低くていいじゃないか！と思ったのでした。

では、また。